课程特色与背景
——深度提升领导力，企业家和经理人必修课程
“2015年全球最佳商学院” 蝉联中国大陆第一名
——欧洲权威商学院排名机构环球教育（EDUNIVERSAL）
2016年大中华地区唯一拥有四个英国《金融时报》全球EMBA排名百强项目的商学院
——英国《金融时报》全球EMBA项目排名
课程描述：
企业中最重要的资源是“人”，最核心的问题也是“人”。
作为一个注重管理效能的管理者，在管理过程中，必须先要了解人的心理活动规律。心理学正是这么一门探索人类内心世界奥秘的科学，是管理者做好工作的必修课程。
心理学也是一门与人类幸福密切相关的科学，管理者需要不断挖掘内心巨大的潜能，提升自我人格，持续开启内在的幸福感，享受生命的意义。
本项目将引领你开展一段重要的内在探索与成长之旅，这次旅程将穿越现代心理学与管理相关的许多领域，在那里，将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。
课程收益：
本课程以人的本质为基点，帮助学员清晰和多视角地理解心理学观念，有效掌握心理分析策略和工具，潜移默化地获得认知与行为上的改变，从而成长为一个更好的自己，一个更受欢迎的合作者，一个更睿智的领导者。
课程将帮助学员达成以下目标：
重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自我心智。
观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力。
做一个优秀的领导者：引领下属，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队。
掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。
洞察消费心理，掌控市场需求。
发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。
课程亮点：
个性化——八大系统专业心理测评和深度分析，全方位了解自己；
针对性——针对个人风格特质提出改善方案，扬长避短，提升人际交往能力，发挥管理优势；
特质化——独有的心理学意向体验对话沙龙，对话同学，对话自己，打开自己，突破自己；
实用性——课程内容深入简出，理论结合实践，举一反三；
延续性——返校更新，同学交流，专家团队后续辅佐，学员需求会得到持续关注；
八大系统心理测评——《你最真实的自己是什么——性格与深度心理测评分析》；
知己知彼，百战不殆！自知者智，知人者明！
结合核心课程进展，我们将为每一位学员进行八项侧重点各异的系统心理测评，通过科学的检测分析和专家指引，让您了解自己的决策模式，沟通模式，爱情模式等等，通过全面且客观的认识自己，重组潜能优势，更好地进行自我定位和职业规划，持续超越自己！
八大心理测试内容包括：
您最突出的个性优势与劣势分析；
您潜意识中深层次的心理需求；
您在思维判断和决策过程中的优缺点；
您在工作中的优势与可能出现的潜在缺陷；
您在组织中能够提供的贡献及领导风格；
您所适合的岗位特质、工作环境；
给您的职业类型参考及个人发展建议；
您的爱情心理模式以及所匹配的配偶特征分析；
教学方法：
主要采用案例教学、管理实践、小组讨论、项目作业、经验分享、角色体验、情景模拟等方式，注重师生互动。
学员构成：
学员感言：
做任何事情最终都逃不开人性，都需要对人的本性有一个深刻理解。做产品其实是在考验你对人的理解。用户到底需要什么？我们需要挖掘他的需求，或者是他潜在的需求。另外，管理公司，管理人，也需要对人性有理解。员工到底要什么?如何去激励他们，都和人性有关。把人性摸透了，很多事情做起来就会比较顺。
——箭牌糖类(上海)有限公司 运营总监 王小马
识人用人，知人善用，复旦心理学班带给我不一样的视角，不一样的感受。
——宝钢特材有限公司 人力资源部、组织部副部长 王伟英
真的很舍不得，在心理学班大家一起追求真理，调整自我，真心分享，一同贡献正能量……
——天津五洲国际集装箱码头有限公司 总经理 杨志新
管理方面的课程上过不少，这一次完全不同。该课程非常好的帮助我了解自己、群体、和团队的行为表现以及背后隐藏的人性、心理和文化的影响，这将有助于我在团队建设和激励方面更加有的放矢，更能给与团队成员在人文方面的关怀和指导。
——东方久信集团 董事长 张逢春
来到复旦心理学班，收获的是开放和感恩的心态和知己知彼的能力，而这些，都是让我们人生更圆满，生活更润滑的宝贵工具。感恩老师，感谢同学！
——苏州工业园区生物产业发展有限公司 董事长、总裁 刘毓文
证书授予：修完相关课程并经考核合格者，将被授予复旦大学领导力“心”突破-管理者心理学研修班结业证。
课程大纲
课程主讲
本课程的导师队伍由海内外知名学者专家组成，凭借渊博的学识和深厚阅历，将新颖且智慧的心理学思想与丰盛的实践生活相结合，为学习者提供人生发展的新视角。
部分师资介绍如下：
张可创：心理学教授，德国图宾根大学心理学与行为科学博士、应用心理学博士后；
长期以来从事心理学、管理学的教学、研究和企业咨询辅导工作。对于企业管理人员测评、人际关系的调适、人力资源管理与人际相互作用分析、经济心理学等有特别研究。
专业特长：识己，识人，发掘自我潜能，找到内在动力，自我激励和激励他人
吴咏仪：中国变革领导力的倡导者、亚洲领导力教练先锋、团队教练加减法导师；
国际教练联合会(ICF)认证 MCC高级认证教练，(ICF) 中国北京分会主席；
多年大型企业跨国公司实战管理经验，近20年教练经验；
著书：《加法与减法:让每一个人成为资源》，《生命不应有边界:一个领导力教练的生命体悟》；
专业特长：教练型领导力发展，打造高绩效团队
王 涛：哈佛大学教育学博士，美国塔尔沙大学教育学院终身教授；
从事30多年教育学、心理学的研究，具有丰富的各年龄层学生发展与教育的实践经验
著书：《规矩与爱》；
专业特长：培养积极向上心态，达成工作与生活平衡；亲子教育，子女发展
陈沐晖：曾任AC尼尔森大学大中华区校长，是AC尼尔森公司（全球最大的市场研究公司）；中国零售研究部服务团队的领导者，拥有为跨国公司和本地巨头提供咨询服务的丰富经验。
她的职业生涯始于耐克中国。20年前，她是耐克（Nike）服装及配饰业务在中国的开拓者。
专业特长：消费者购买心理，购买行为，及应对策略
潘黎：全球谈判协会、美国认证协会大中华区协调人；
联合国（上海）跨国采购、伊拉克重建采购谈判?现场谈判顾问；
“国际商务谈判专家”（CIBNE）国际项目 首席培训师；
多家大型企业和政府机构 管理沟通咨询顾问；
专业特长：高效决策，实战谈判
章震宇：应用心理学博士，心理学副教授；
上海市心理学会理事、心理咨询专业委员会副主任，上海市公安局特聘心理咨询专家，具有二十年多年的高校教学、人员培训和人事测评经验。
主持多项大型企业的研究咨询工作，如上海石油化工有限公司、上海实业集团公司、泰康人寿等。
专业特长：应对压力，管理情绪
樊 琪：心理学教授，应用心理学硕士生导师；
中国心理学会会员，上海市心理学会理事；
从事管理心理学（人事与组织心理学）的研究工作30年，对组织行为研究具有独特视角；
专业特长：人员甄选与选拔；在抓住人心的基础上，开展企业文化建设，降低员工流失率
顾恺颉 （顾歌）：中华全国员工帮助计划发展研究中心研究员；
中德项目认证精神分析师、中德认知行为治疗师；
美国MINDGARDEN 领导力集团 中国区特约荣誉培训师；
上海政府指定首批心理援助专家；
专业特长：管理沟通，处理心理危机，化解恼人冲突
陆剑清：心理学博士，金融学系副教授，硕士生导师；
上海市管理心理学会副会长；
著作有《投资心理学》、《市场营销心理学》《行为金融学》等；
专业特长：从行为决策的视角出发，评析心智管理、投资行为。
课程对象
企业中高层管理人员；
人力资源总监，经理；
市场与销售总监，经理。
（备注：不招收党政机关领导干部、公务人员、国有企事业单位的高级管理人员）
备 注
课程名称：复旦大学领导力“心”突破-管理者心理学研修班
教学安排：每月集中授课一次，每次连续2天(周六、周日)，全部课程10个月完成。
举办时间：2019年8月3-4日
举办地点：复旦大学+移动课堂
课程费用：研修费用为人民币55800元/人，包括听课费、教材讲义费、上课期间午餐和课间茶点费用。
汇款账号
汇款名称：复旦大学
汇款账号：437759252978
开户银行：中国银行上海市复旦大学支行