浙江理工大学导师简介
浙江理工大学始建于1897年，是一所纺织服装特色突出、经济管理学科优势明显，工、理、经、管、文、法等多学科兼备的综合性省属重点大学。学校师资力量雄厚，现有教职工1800余人，副高以上职称的教师600余人。其中，用于MBA学位培养的教职工150余人，副高以上职称的教师80余人。

胡剑锋：博士生导师、教授、浙江理工大学发展规划处处长。
高教研究所所长，浙江省高等学校创新团队“资源环境与区域发展研究”负责人，浙江省高校人文社科重点研究基地“区域经济学”方向带头人，浙江省新世纪151人才培养计划人选，浙江理工大学教学名师。中国工业经济学会理事、浙江省国际经济贸易学会副会长、浙江省农业经济学会副会长、浙江省企业管理研究会副会长、浙江省经济学会常务理事、浙江省高等院校教学指导委员会委员、浙江理工大学社会科学联合会副主席。

程华：教授、博士、浙江理工大学经管学院院长。
研究方向：技术创新管理、电子商务、战略管理。
1982.9--1986.7 中国纺织大学管理学院 本科学习；1989.9--1992.3 上海财经大学管理学院 硕士学习；1999.9—2004.3 浙江大学管理学院 博士学习；2001.1—2001.7 美国纽约州立大学，访问学习。浙江省高等学校教学成果奖，非管理类专业经济管理教学研究浙江省人民政府二等奖第一、“浙江省新世纪151人才工程第二层次”培养人员、“浙江省高校中青年学科带头人”

彭学兵：教授、博士、经济管理学院副院长。
研究方向：创业与创新管理、战略与组织管理、转型经济中的企业转型和升级、工程项目管理。

1992.09-1996.07 南京工业大学测量工程本科；1999.9-2002.6 武汉理工大学企业管理专业硕士；2006.3-2009.6 浙江大学企业管理专业博士；2004.2-2004.6 美国纽约州立大学访问学者。浙江省重点学科企业管理的创业管理与企业战略方向带头人，浙江省企业管理研究会理事。

胡旭微：教授、中国注册会计师、原经济管理学院副院长。
研究方向：投融资管理、财务与风险管理、公司绩效管理。

1982年9月---1986年7月，在上海财经大学学习，获得经济学学士学位；1986年7月---1989年1月，在上海财经大学学习，获得经济学硕士学位；2002年9月—2003年7月，在浙江大学管理学院师从郑明川教授做访问学者。浙江省企业管理研究会常务理事，浙江省总会计师协会理事，浙江省科技厅财政项目评审财务专家，浙江审计学会理事，股份公司独立董事和财务顾问等。

王萍：教授、人力资源研究所副所长
研究方向：人力资源管理，绩效管理，薪酬管理
1987.09-1991.07：大连理工大学管理学院 大学本科学习；2000.09-2003.03：浙江大学经济学院 硕士研究生学习；现任浙江理工大学经济管理学院人力资源研究所副所长，人力资源管理专业负责人，应用经济学、企业管理、MBA的硕士生导师。

倪旭东：教授、博士、美国堪萨斯大学访问学者。
研究方向：幸福、子团队、积极的组织环境、员工创造力。

1998.9--2002.7 浙江大学计算机本科；2002.9--2005.3浙江大学哲学硕士；2005.3--2008.3浙江大学管理学博士。2012年获得浙江理工大学教坛新秀称号；2009年入选浙江理工大学“521”人才；2010年获得浙江理工大学优秀班主任称号，2008年获得浙江理工大学讲课比赛二等奖。

浙江师范大学导师简介
浙江师范大学MBA教育中心依托于浙江师范大学管理与经济学院。经济与管理学院是一所教学、科研和社会服务并举的应用型学院，师资力量雄厚，专任教师 中高级职称占82.8%，博士占51.7%，还聘请多知名学者和企业家为兼职教授。学院学科势力强大，拥有1个省级重点学科，1个校级重点学科，1个省属 厅局研究基地，5个校级重点研究机构；教学设备先进，拥有1个国家级文科实验教学示范中心，建有5个校级实验实训室。

郑文哲：教授、经济与管理学院党委书记兼执行院长。
研究方向：人力资源管理、创业创新管理、企业危机管理、家族企业制度创新。
1986年9月至1987年7月在上海复旦大学经济系进修。省精品课：《管理学》的主持人。获“学生心目中的好老师”、“最喜爱的研究生导师”、“最美教师”等荣誉称号。现任经济与管理学院党委书记、执行院长，浙江省企业管理研究会副会长，浙江师范大学企业管理研究所所长，浙中中小企业研究基地学术带头人等职。是企业管理学、区域经济学、MBA、MPA硕士生导师。

李长江：教授、博士、经济与管理学院副院长。
研究方向： 人力资源管理；组织文化；劳动经济。
1999年6月，获浙江大学管理学博士学位，2001年晋升副教授，2006年晋升教授，现任浙江师范大学中青年学科带头人，管理学博士，浙江省新世纪“151人才工程”第三层次培养对象。主持省部级课题四项，主持厅级课题5项，参研国家级课题三项，出版专著三部，发表学术论文四十余篇。

段文奇：教授、博士、经管学院副院长。
研究方向： 电子商务平台管理、技术创新管理和企业信息化。
2006年博士毕业于上海交通大学管理学院；2007年破格晋升为副教授；2008年评选为浙江师范大学校中青年学科带头人；2009年到美国波士顿大学做访问学者，进行合作研究；2010年任经管学院副院长，从事研究生和科研管理工作，2012年晋升为教授。

谢守红：教授、博士、博士后。
研究方向：区域经济、企业管理、国际贸易研究。
华东师范大学博士毕业，西南财经大学应用经济学博士后出站。2004年晋升教授职称。2005- 2006年由国家留学基金资助，到加拿大多伦多约克大学从事一年访问研究，并先后到美国迈阿密大学、纽约州立大学、英国中央兰开夏大学等多所高校进行短期学术交流，曾在中共中央党校高校骨干教师研修班学习。现任浙江师范大学经济与管理学院教授，区域经济研究所所长，区域经济学学科带头人，区域经济学硕士点负责人。担任中国区域经济学会常务理事、国家社科基金通讯评审专家，教育部学位与研究生教育评估专家、教育部人文社科项目评审专家、华东师范大学兼职教授等。

李杰义：教授、博士、博士后。
研究方向：人力资源管理；创新创业管理；产业经济。
2008年获同济大学管理科学与工程专业博士研究生学位2001.07至2007.06浙江大学，工商管理专业博士后；2013.02至2013.09，浙江省科技厅人事处，处长助理；2015.02至2015.08，台湾暨南国际大学国际企业系访学；2007.12至今，浙江师范大学经济与管理学院，教授，浙江师范大学中非企业跨国运营研究所所长。

梁钧平（兼职教授）：博士生导师、教授。
北京大学光华管理学院教授、博士生导师，北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系主任，北京大学国际经营管理研究所副所长，北京经济学总会理事，经济科学杂志编委，英国“国际人力资源开发”杂志中国咨询顾问 （HRDI Advisory member for PRC），香港华润创业有限公司管理顾问，北大青鸟公司管理顾问
全国企业管理现代化创新成果审定委员会委员兼专家组成员，中国经济时报专栏作家，中华工商时报北大纵横管理栏目主持人。

韩秀云（兼职教授）：副教授、博士。
清华大学经济管理学院副教授、清华大学中国经济研究中心高级研究员、德国慕尼黑国防大学在读博士、德国科隆大学访问学者、南开大学经济学硕士学士，培训前沿名师团高级合作讲师。特长研究方向：西方宏观经济学理论与中国经济实情的结合，中国的财政与货币政策研究，中国社保体制研究，香港经济问题研究，国际汇率趋势研究，尤其擅长用深入浅出的方式把宏观经济知识讲解给MBA，以及政府官员和企业中高层管理人员。

富萍萍（兼职教授）：副教授、博士。
香港中文大学管理学系副教授。1985年获中国社会科学院新闻学硕士学位，1989年赴美，1992年获工商管理硕士，1998年获纽约州立大学商学院组织研究博士学位。富萍萍教授教的课程包括MBA的组织行为、领导学，博士生的有关组织行为和人力资源管理的研究讲座，以及本科生的人力资源管理及管理学原理。曾给清华大学、复旦大学以及国家行政学院的学员讲过课，并且给多家香港及大陆的公司的领导做过  培训，其中包括中国电信、中国移动通信、中国联通等。